Delegado Cristhian Fuentes presentó a la nueva seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Atacama

La representante del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género destacó los desafíos y su compromiso para reforzar el rol de la mujer en la región

El delegado Presidencial Regional Cristhian Fuentes confirmó la designación de Fabiola Gallardo Torres como nueva seremi de la Mujer y Equidad de Género en Atacama, tras la salida de la ex autoridad regional, Marcela Araya, quien se mantuvo en el cargo desde el 11 de marzo del 2022 al 23 de enero de 2023.

En la oportunidad, el delegado Fuentes agradeció “el trabajo realizado por la seremi Marcela Araya durante su gestión en la región y su aporte en la difusión y concreción del Plan Chile Para Todas en Atacama”. Asimismo, la máxima autoridad regional indicó que hoy “damos la bienvenida a Fabiola Gallardo, quien se integra al gabinete regional ministerial para liderar este importante Ministerio en nuestro territorio. Sabemos que va a ser un gran aporte al trabajo que estamos desarrollando como Gobierno para el fortalecimiento de la Agenda de Mujer y Equidad de Género en nuestra región y le deseamos todo el éxito en su trabajo para hacer de Atacama una región más segura, libre de violencia y con más avances en igualdad y justicia”.

Por su parte, la seremi Fabiola Gallardo precisó que “es un desafío personal y profesional el llevar a cabo las políticas públicas que tiene el Ministerio en la tolerancia cero hacia la violencia contra la mujer. También queremos promover la autonomía económica, impulsar el liderazgo femenino y resguardar los derechos de las mujeres, acortando las brechas de género. Es por esto que vamos a realizar un trabajo mancomunado para que la mujer atacameña sea integrada, esté empoderada y sea respetada en nuestra región”.

La nueva autoridad es psicopedagoga de la Universidad Tecnológica de Copiapó y se ha especializado profesionalmente en intervenciones psicosociales en contextos educacionales. Ha desempeñado funciones en diferentes Establecimientos Municipales de la capital regional, contando con más de 10 años de experiencia en atención de niñas, niños y adolescentes, aplicando metodologías colaborativas que involucran a toda la comunidad educativa. También tiene amplia experiencia de trabajo con adolescentes, en gestión de continuidad de estudios y formación para primeros puestos laborales y ejecutó programas de intervenciones estratégicas para la inserción social de jóvenes privados de libertad.